УТВЕРЖДЕНО
                                                        Постановление
                                                        Совета Министров
                                                        Республики Беларусь
                                                        31.08.2022 N 572

ПОЛОЖЕНИЕ
О БАЗОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

		(в ред. постановления Совмина от 28.06.2023 N 421)		

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящим Положением определяется порядок:
взаимодействия учреждения высшего образования, учреждения образования, реализующего образовательные программы среднего специального, профессионально-технического образования (далее - учреждение образования), и базовой организации при подготовке специалистов с высшим и (или) средним специальным образованием, рабочих со средним специальным, профессионально-техническим образованием, служащих с профессионально-техническим образованием (далее - специалисты, рабочие, служащие);
заключения договора о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров при подготовке специалистов, рабочих, служащих (далее - договор о взаимодействии) по примерной форме согласно приложению 1 к постановлению, утвердившему настоящее Положение.
2. Базовой организацией соответствующего учреждения образования признается организация, заключившая договор о взаимодействии.

ГЛАВА 2
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И БАЗОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

3. Основными направлениями взаимодействия базовой организации и учреждения образования являются:
подготовка квалифицированных специалистов, рабочих, служащих с учетом потребностей базовой организации;
развитие материально-технической и социально-культурной базы учреждения образования;
совершенствование образовательного процесса и повышение качества подготовки специалистов, рабочих, служащих с учетом требований инновационного развития экономики;
обеспечение высокого уровня проведения практики, лабораторных, практических занятий студентов, учащихся, курсантов, слушателей, производственного обучения учащихся, курсантов (далее, если не указано иное, - обучающиеся);
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников базовой организации в учреждении образования;
стажировка педагогических работников учреждения образования в базовой организации.
4. Учреждение образования:
обеспечивает подготовку специалистов, рабочих, служащих необходимой квалификации в количестве, определяемом в договоре о взаимодействии, и направление их на работу в базовую организацию;
осуществляет в первоочередном порядке профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников базовой организации по ее заявке в порядке и на условиях, установленных законодательством;
включает в состав государственных экзаменационных комиссий, государственных квалификационных комиссий, квалификационных комиссий представителей базовой организации;
обеспечивает участие базовой организации в совершенствовании учебных программ учреждения образования по учебным дисциплинам учреждения высшего образования, учебным предметам учреждения образования;
приглашает работников базовой организации для участия в работе органов самоуправления учреждения образования, комиссий по распределению выпускников учреждения образования;
направляет педагогических работников на стажировку в базовую организацию по согласованию с ней;
организует совместно с базовой организацией образовательные (конкурсы профессионального мастерства, олимпиады, турниры), профориентационные, культурные, спортивно-массовые, физкультурно-оздоровительные мероприятия.
5. Базовая организация:
имеет преимущественное право на удовлетворение своих потребностей в специалистах, рабочих, служащих из числа выпускников соответствующего учреждения образования в соответствии с законодательством об образовании;
вносит предложения о номенклатуре специальностей, квалификаций (профессий рабочих, должностей служащих), по которым осуществляется подготовка в учреждении образования, а также об объемах подготовки специалистов, рабочих, служащих в учреждении образования;
участвует в разработке планов развития учреждения образования;
вносит предложения об обновлении содержания учебных программ учреждения образования по учебным дисциплинам, предметам, модулям, практике;
предоставляет учреждению образования помещения, спортивные сооружения для проведения мероприятий в порядке, установленном законодательством;
оказывает по своему решению материальную помощь обучающимся, достигшим высоких результатов в обучении;
обеспечивает на основании отдельно заключаемых договоров о взаимодействии проведение практики, лабораторных, практических занятий, производственного обучения обучающихся по возможности в одних и тех же структурных подразделениях базовой организации на весь период проведения в целях адаптации и закрепления обучающихся в базовой организации после окончания учреждения образования;
обеспечивает условия для выполнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ, апробации и внедрения результатов научной деятельности студентов (курсантов);
принимает участие в формировании тематики курсовых и дипломных проектов (работ), магистерских диссертаций, заданий на квалификационный, выпускной квалификационный экзамен обучающихся;
способствует созданию ученических мест (ученических участков, цехов) в структурных подразделениях базовой организации, оснащенных современной техникой, использующих прогрессивные технологии, с высоким уровнем организации труда;
назначает работников базовой организации, имеющих высокую квалификацию, руководителями производственного обучения, практики обучающихся;
создает и поддерживает безопасные условия труда обучающихся при прохождении практики, лабораторных, практических занятий, производственного обучения;
направляет своих представителей в состав государственных экзаменационных комиссий, государственных квалификационных комиссий учреждения образования для участия в итоговой аттестации обучающихся, в состав квалификационных комиссий - для участия в промежуточной аттестации обучающихся по окончании этапа производственного обучения, практики для получения обучающимися разряда по профессии рабочего;
оказывает информационную поддержку учреждению образования по вопросам развития базовой организации, внедрения современных технологий, обеспечения техникой и оборудованием;
осуществляет совместно с учреждением образования профориентационную работу среди молодежи и выпускников учреждений образования, реализующих образовательные программы общего среднего образования;
по соглашению с учреждением образования оказывает в порядке, установленном законодательством, помощь учреждению образования в целях развития его материально-технической базы;
оказывает содействие в обеспечении выполнения обучающимися заданий, предусмотренных программами практики, учебными программами по практикам, производственному обучению в структурных подразделениях учреждения образования, путем предоставления необходимых материалов, инструментов, приспособлений и оснастки, техники, технической документации, а также помощь в проведении конкурсов профессионального мастерства.

ГЛАВА 3
ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ

6. Договор о взаимодействии заключается между учреждением образования и организацией - заказчиком кадров, в качестве которой могут выступать государственный орган, организации государственной и частной форм собственности.
Договор о взаимодействии заключается:
между учреждением образования и организацией государственной формы собственности - по согласованию с государственными органами, организациями, в подчинении которых они находятся;
между учреждением образования и организацией частной формы собственности - по согласованию с их учредителями (уполномоченным ими органом или лицом).
Согласование договора о взаимодействии не требуется в случае, если организациями - заказчиками кадров являются государственные органы, подчиненные и (или) подотчетные Президенту Республики Беларусь, Национальная академия наук Беларуси, республиканские органы государственного управления, иные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, облисполкомы, Минский горисполком.
(в ред. постановления Совмина от 28.06.2023 N 421)
Договор о взаимодействии, как правило, заключается учреждением образования с градо- и валообразующими организациями, имеющими высокий уровень технического и технологического оснащения, а также организациями, являющимися исполнителями и участниками государственных, региональных и отраслевых программ, на срок не менее пяти лет с представлением базовой организацией сведений о дополнительной потребности в молодых специалистах, рабочих, служащих.
Учреждение образования вправе заключать договоры о взаимодействии с несколькими организациями.
7. Договор о взаимодействии должен содержать существенные условия, предусмотренные Кодексом Республики Беларусь об образовании, а также условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.
8. Изменения в договор о взаимодействии оформляются дополнительными соглашениями, которые подлежат согласованию в случаях и порядке, установленных в части второй пункта 6 настоящего Положения.
Дополнительные соглашения об уточнении количества лиц, заявляемых для подготовки специалистов, рабочих, служащих в учреждении образования по специальностям, квалификациям (профессиям рабочих, должностям служащих), заключаются, как правило, ежегодно с уточнением дополнительной потребности в молодых специалистах, рабочих, служащих.
9. Договор о взаимодействии, изменения в него вступают в силу со дня получения последнего согласования государственного органа, организации и (или) учредителя (уполномоченного им органа либо лица) и действуют в течение срока, определяемого сторонами.
10. Договор о взаимодействии оформляется в двух экземплярах и хранится у каждой из сторон, а его копии направляются в государственные органы, организации и (или) учредителям, которые согласовали договор о взаимодействии.
11. Основанием для досрочного расторжения договора о взаимодействии является неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств сторонами.
12. Сторона, инициирующая расторжение договора о взаимодействии, обязана письменно уведомить об этом другую сторону не позднее чем за три месяца до окончания срока действия договора о взаимодействии с указанием причин.
13. Договор о взаимодействии считается расторгнутым по соглашению сторон, если ни одна из них в течение месяца со дня получения уведомления письменно не выразит своего несогласия. О расторжении договора о взаимодействии стороны уведомляют государственные органы, организации и (или) их учредителей (уполномоченный ими орган либо лицо).

Приложение 1
к постановлению
Совета Министров
Республики Беларусь
31.08.2022 N 572

Примерная форма

                             ДОГОВОР N ______
о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров
              при подготовке специалистов, рабочих, служащих

____ ______________ 20___ г.                _______________________________
(дата заключения договора)                    (место заключения договора)

___________________________________________________________________________
                   (наименование учреждения образования)
___________________________________________________________________________
в лице ____________________________________________________________________
                 (должность служащего, фамилия, собственное имя,
__________________________________________________________________________,
                      отчество (если таковое имеется)
действующего на основании _________________________________________________
                                   (устав учреждения образования,
________________________________________________________________, именуемое
                 номер и дата его регистрации)
в     дальнейшем     учреждение     образования,     с   одной     стороны,
и _________________________________________________________________________
                         (наименование организации)
___________________________________________________________________________
в лице ____________________________________________________________________
                  (должность служащего, фамилия, собственное имя,
__________________________________________________________________________,
                      отчество (если таковое имеется)
действующего на основании _________________________________________________
                                  (устав, положение, свидетельство
___________________________________________________________________________
         о государственной регистрации организации, доверенность,
__________________________________________________________________________,
               номер и дата их утверждения либо регистрации)
именуемая  в  дальнейшем  базовая  организация, с другой стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1. Предметом настоящего договора является взаимодействие учреждения образования и базовой организации:
в подготовке в учреждении образования для последующего трудоустройства в базовой организации специалистов, рабочих, служащих в количестве и по специальностям, квалификациям (профессиям рабочих, должностям служащих) в соответствии с заказом согласно приложению, который является неотъемлемой частью настоящего договора. При этом количество лиц, заявляемых для подготовки специалистов, рабочих, служащих в учреждении образования по специальностям, квалификациям (профессиям рабочих, должностям служащих), при необходимости может ежегодно изменяться и оформляться дополнительными соглашениями, являющимися неотъемлемой частью настоящего договора;
в обеспечении необходимого уровня качества образовательного процесса;
в развитии материально-технической базы учреждения образования. При этом оказание базовой организацией учреждению образования помощи осуществляется по договоренности сторон в порядке, установленном законодательством.

ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2. Учреждение образования обязуется обеспечивать:
2.1. подготовку специалистов, рабочих, служащих в соответствии с пунктом 1 настоящего договора;
2.2. внесение изменений в учебно-программную документацию с учетом предложений базовой организации;
2.3. участие базовой организации в совершенствовании учебных программ учреждения образования по учебным дисциплинам учреждения высшего образования, учебным предметам учреждения образования, реализующего образовательные программы среднего специального, профессионально-технического образования;
2.4. планирование совместно с базовой организацией сроков проведения практики, лабораторных и практических занятий студентов, учащихся, курсантов, слушателей, производственного обучения учащихся, курсантов (далее - обучающиеся), а также подбор учебно-производственных и иных объектов для прохождения практики, лабораторных и практических занятий, производственного обучения обучающихся, заключение договоров о проведении практики, производственного обучения обучающихся;
2.5. включение в состав государственных экзаменационных комиссий, государственных квалификационных комиссий учреждения образования по представлению базовой организации ее представителей для проведения итоговой аттестации обучающихся, в состав квалификационных комиссий - для участия в промежуточной аттестации обучающихся по окончании этапа производственного обучения, практики для получения обучающимися разряда по профессии рабочего;
2.6. распределение выпускников на работу в базовую организацию в количестве, определенном в настоящем договоре;
     2.7. другие  обязанности  учреждения  образования  (по  договоренности
сторон): __________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
3. Базовая организация обязуется:
3.1. обеспечивать определение дополнительной потребности в молодых специалистах, рабочих, служащих и ежегодное ее уточнение в порядке, определенном законодательством;
3.2. обеспечивать проведение практики, практических и лабораторных занятий, производственного обучения обучающихся по возможности в одних и тех же структурных подразделениях базовой организации на весь период проведения;
3.3. принимать участие в формировании тематики курсовых и дипломных проектов (работ), магистерских диссертаций, заданий на квалификационный, выпускной квалификационный экзамен обучающихся;
3.4. способствовать созданию ученических мест (ученических участков, цехов) в структурных подразделениях базовой организации с высоким уровнем организации труда, оснащенных современной техникой, использующих прогрессивные технологии;
3.5. обеспечивать условия для выполнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ, апробации и внедрения результатов научной деятельности студентов (курсантов);
3.6. оказывать помощь учреждению образования в порядке, установленном законодательством, в целях развития материально-технической базы;
3.7. оказывать информационную поддержку учреждению образования по вопросам развития базовой организации, внедрения современных технологий, техники и оборудования;
3.8. направлять своих представителей в состав государственных экзаменационных комиссий, государственных квалификационных комиссий, квалификационных комиссий учреждения образования;
3.9. назначать руководителями практики, производственного обучения обучающихся работников базовой организации, имеющих высокую квалификацию;
3.10. осуществлять совместно с учреждением образования профориентационную работу;
3.11. обеспечить трудоустройство направленных на работу по распределению выпускников в количестве, определенном в настоящем договоре;
3.12. возместить средства, затраченные государством на подготовку специалистов, рабочих, служащих за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, в случае необоснованного отказа в приеме на работу по полученной специальности, присвоенной квалификации и (или) степени выпускнику, прибывшему на работу по распределению, в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь;
     3.13. обеспечивать  реализацию  других обязанностей (по договоренности
сторон): __________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

     4. Дополнительные условия настоящего договора:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН И ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

5. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами его условий.
6. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору, если причиной такого неисполнения являются обстоятельства непреодолимой силы.
7. Споры по настоящему договору разрешаются в соответствии с законодательством.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8. Настоящий договор вступает в силу с даты его последнего согласования сторонами и действует до __________.
9. Настоящий договор может уточняться путем заключения дополнительных соглашений, указанных в пункте 1 настоящего договора.
10. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
11. В случаях, не предусмотренных настоящим договором, стороны руководствуются законодательством.

АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Учреждение образования:______________    Базовая организация:______________
наименование:________________________    наименование:_____________________
место нахождения:____________________    место нахождения:_________________
банковские реквизиты:________________    банковские реквизиты:_____________
_____________________________________    __________________________________
Руководитель:                            Руководитель:
___________   _______________________    ___________   ____________________
 (подпись)      (инициалы (инициал        (подпись)     (инициалы (инициал
                собственного имени),      М.П <*>      собственного имени),
                     фамилия)                                фамилия)
____ ____________ 20___ г.               ____ ____________ 20___ г.

СОГЛАСОВАНО                              СОГЛАСОВАНО
_____________________________________    __________________________________
_____________________________________    __________________________________
_____________________________________    __________________________________
_____ _____________ 20___ г.             _____ _____________ 20___ г.

--------------------------------
<*> При ее наличии.

Приложение
к договору о взаимодействии
учреждения образования
с организацией - заказчиком кадров
при подготовке специалистов,
рабочих, служащих

ЗАКАЗ
на подготовку в учреждении образования для последующего трудоустройства в базовой организации специалистов, рабочих, служащих

Код и наименование специальности	Степень <*>, квалификация специалиста, должность служащего, профессия рабочего (разряд)	Потребность по годам (выпуск из учреждения образования), человек	

Стороны подтверждают, что количество лиц (по годам), заявляемое для подготовки в учреждении образования, соответствует данным, размещенным в автоматизированной информационной системе "Подготовка прогнозных показателей приема и формирование органами государственного управления заказа на подготовку квалифицированных кадров".

Учреждение образования:                 Базовая организация:
наименование:                           наименование:
____________________________________    ___________________________________
____________________________________    ___________________________________

Руководитель:                           Руководитель:
___________   ______________________    ___________   _____________________
 (подпись)      (инициалы (инициал       (подпись)     (инициалы (инициал
                собственного имени),     М.П <**>      собственного имени),
                     фамилия)                               фамилия)

--------------------------------
<*> Для специалистов с углубленным высшим образованием.
<**> При ее наличии.

Приложение 2
к постановлению
Совета Министров
Республики Беларусь
31.08.2022 N 572
(в ред. постановления Совмина от 28.06.2023 N 421)

Форма

Штамп
организации - заказчика кадров
___________________________________________________________________________
               (наименование организации - заказчика кадров)

                                  ЗАЯВКА
               на подготовку специалистов, рабочих, служащих

   в ___________________________________________________________________
                   (наименование учреждения образования)

Код и наименование специальности, квалификации	Степень <*>, квалификация специалиста, должность служащего, профессия рабочего (разряд)	Потребность по годам (выпуск из учреждения образования), человек	

Стороны подтверждают, что количество лиц (по годам), заявляемое для подготовки в учреждении образования, соответствует данным, размещенным в автоматизированной информационной системе "Подготовка прогнозных показателей приема и формирование органами государственного управления заказа на подготовку квалифицированных кадров".

Руководитель организации    _____________    ______________________________
                              (подпись)            (инициалы (инициал
                              М.П. <**>      собственного имени), фамилия)

СОГЛАСОВАНО
Руководитель учреждения
образования                 _____________    ______________________________
                              (подпись)            (инициалы (инициал
                              М.П. <**>      собственного имени), фамилия)

--------------------------------
<*> Для специалистов с углубленным высшим образованием.
<**> При ее наличии.